外国人技能実習制度は、発展途上国の経済・産業発展に貢献することを目的として、日本の企業が一定期間、発展途上国の若手労働者を受け入れて実務研修を行い、技能、技術、知識を伝授する制度です。この制度により、技能実習生が学んだ技能は自身だけでなく、帰国後の自国の経済発展にも利用できる。技能実習生の在留資格は「特定活動」で、研修生は1ヶ月の研修を終えた後、その在留資格を「研修」から「特定活動」に変更した後、技能実習に入ることができる。